Doğum izni için verilen izin süresi kademe ilerlemesi için sayılabilir mi?

Devlet memurlarının doğum nedeniyle aldıkları aylıksız izin süreleri, 657 sayılı Kanun'a göre kademe ilerlemesinde sayılmaktadır. Bu durum, memurların kariyer gelişimleri açısından önemli bir fırsat sunar. İzin sürelerinin değerlendirilmesi, kariyer planlamasında dikkate alınmalıdır.

Kadir Sarı

İçindekiler Göster

Doğum izni için verilen izin süresi kademe ilerlemesi için sayılabilir mi?

Doğum izni süresi, devlet memurları için önemli bir konudur. Memurların doğum sonrası aldıkları aylıksız izinlerin kademe ve derece ilerlemesi üzerindeki etkisi, çalışanların kariyer gelişimi açısından dikkate alınması gereken bir faktördür. Bu bağlamda, doğum izninin kademe ilerlemesine olan katkısı, ilgili mevzuat çerçevesinde net bir şekilde belirlenmiştir.

Evet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre doğum nedeniyle kullanılan aylıksız izin süreleri, derece ve kademe ilerlemesinde sayılır.

14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinin Ortak Hükümler bölümünün (C) fıkrasının 8. bendinde, "108. maddenin (B) fıkrası uyarınca kullanılan aylıksız izin süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir" hükmü yer almaktadır.

Diğer Gündem Yazıları

Doğum izni 6 ay boyunca ücretsiz olarak uzatılabilir mi?

Doğum izni, çalışan anne adaylarının sağlıklı bir doğum süreci geçirmesi ve yeni doğan bebekleriyle kaliteli zaman geçirmesi için önemli bir haktır. Ancak, bazı durumlarda bu iznin uzatılması gerekebilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi uyarınca,...

Doğum izni 112 gün mü 8 hafta mı?

Doğum izni, yeni bir ailenin en önemli dönemlerinden birine hazırlık sürecinde çalışan annelere sunulan bir haktır. Bu süre zarfında, kadınlar hem fiziksel hem de duygusal olarak yenilenme fırsatı bulurlar. Türkiye'de doğum izni, toplamda 16 hafta...

Doğum izni sırasında hastalık izni almak mümkün müdür?

giris...

Doğum izni yıllık izin hesabına dahil edilebilir mi?

Doğum izni, çalışanların ebeveynlik sürecindeki haklarından biri olarak önemli bir yere sahiptir. Ancak, doğum izninin yıllık izin hesaplamalarına dahil edilip edilemeyeceği, birçok çalışan için merak edilen bir konudur. Bu yazıda, doğum izninin yıllık izinle olan...
Gündem