Doğum izninde hafta sonu günlerinin dahil edilip edilmediği sıkça merak edilen bir konudur. 4857 sayılı iş kanununa göre, doğum izni süresi içinde hafta sonları da sayılır; bu nedenle iznin bitiş tarihi ertelenmez. Doğum izni ile ilgili detaylar burada!

Didem Arslan

Doğum izninde hafta sonu dahil edilebilir mi?

Doğum izni, bir çalışanın hayatında önemli bir dönüm noktasıdır ve bu süreçte en çok merak edilen konulardan biri de iznin hesaplanmasıdır. Özellikle hafta sonlarının bu süreye dahil edilip edilmediği, birçok çalışanın kafasında soru işareti oluşturur. Bu yazıda, doğum izninin nasıl hesaplandığını ve hafta sonlarının bu süreçte nasıl bir rol oynadığını ele alacağız.

Evet, doğum izninde hafta sonu günleri de dahil edilir.

4857 sayılı iş kanununa göre doğum izninde "iş günü" ibaresi yer almaz, bu nedenle izin süresi hafta sonuna denk geldiğinde iş başı tarihi ertelenmez.

Diğer Gündem Yazıları

Doğum izni yıllık izin hesabına dahil edilebilir mi?

Doğum izni, çalışanların ebeveynlik sürecindeki haklarından biri olarak önemli bir yere sahiptir. Ancak, doğum izninin yıllık izin hesaplamalarına dahil edilip edilemeyeceği, birçok çalışan için merak edilen bir konudur. Bu yazıda, doğum izninin yıllık izinle olan...

Doğum izninde istifa eden kadın işçi tazminat alabilir mi?

Doğum izni sırasında istifa eden kadın işçilerin tazminat hakları, Türkiye'deki iş hukuku çerçevesinde önemli bir konudur. Hamilelik ve doğum gibi özel durumlardan dolayı işten ayrılan çalışanlar, kıdem tazminatı alıp alamayacakları konusunda sıkça merak içindedir. Bu...

Doğum izninde rapor parası ne zaman yatırılır?

Doğum iznine çıkan çalışanlar için rapor parası, önemli bir destek unsuru olarak öne çıkmaktadır. Bu paranın ne zaman yatırılacağı ise pek çok anne için merak konusudur. İşverenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na raporu bildirmesiyle birlikte, bu sürecin...
Gündem